臨近年末，基本上每個企業(yè)都會要求員工寫年終總結(jié)，年終總結(jié)里要包括我們對自己這一年的工作回顧及分析，從中得出了什么經(jīng)驗，接下來有怎樣的規(guī)劃和目標等等。

今天皓麗就給大家準備了通用版，選擇一條適合自己的，直接用！

一、開頭

1、時光荏苒，歲月匆匆，時間不會因為我們沒有學到更多東西而放慢它前進的腳步，因此21年我在領(lǐng)導和同事的幫助下沒有懈怠，鞏固了我的專業(yè)技術(shù)知識，朝著理想又邁進了一小步，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

2、2021年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，我的業(yè)績也完成了指標，這和大家的努力分不開，因為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給2021年畫上了一個完美的句號。

3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2021年即將過去，2022年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，“決心再接再厲，更上一層樓”，我一定努力打開一個工作新局面。在2022年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

4、時間一晃而過，彈指之間，2021年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

5、過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

二、正文

1、列出大事件，寫出好標題。

將一年所發(fā)生的所有與自己或所在部門相關(guān)的事件列出來。同時寫下在這些事件中，以自身崗位運用的思路和想法。

在所有事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個好標題，讓你的總結(jié)與眾不同。

2、利用好數(shù)據(jù)，你的分析更重要。

列出工作內(nèi)容中可量化的數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進行分析，講解發(fā)生這些變化的原因。

這個時候又會用到第1點中提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。

3、用不同表述方式，讓總結(jié)錦上添花。

針對不同的受眾群體，你在進行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述；如果面對業(yè)務部門的領(lǐng)導，你就需要站在業(yè)務方的角度，著重講述在業(yè)務的方向所做的工作和效果。

4、談自己的不足，以及來年的改善。

年終總結(jié)必須分析自己的不足，以及明年將如何改善。因為沒有反省的總結(jié)，不叫真正的總結(jié)，沒有改善計劃的總結(jié)，就是虛假的總結(jié)。

5、談明年的目標規(guī)劃。

一年過去了，有問題，有收獲，更重要的是明年你的目標是什么？你必須給領(lǐng)導一個交代，明年你的打算，你的方向，你的目標。

6、記得最后感謝領(lǐng)導與同事。

年度總結(jié)，不能只談自己的豐功偉績，還要感謝那些支持你取得這些成績和成長的領(lǐng)導和同事。

三、匯報

在做年終總結(jié)講解時，要選個合適的背景。建議在皓麗會議平板的“歡迎頁面”應用中選擇藍色或紅色的背景，將內(nèi)容更改為“XXX年終總結(jié)匯報”。用專業(yè)的設(shè)備，營造正式的氛圍。

滿滿的干貨，還不快快收藏起來！寫年終總結(jié)的時候一定用得上！